Leiter Digitale Transformation Finanzen (w/m/d)

Gestalte die digitale Transformation des Finanzbereichs bei CKW – mit deinem Know-how bringst du Prozesse, Technologie und Menschen zusammen und treibst die Transformation wirkungsvoll voran.

Details

  • 💼 Finance / Accounting / Controlling
  • 🗓️ Festanstellung
  • 📍 Emmen (Rathausen)

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

  • Du übernimmst den Lead für die digitale Transformation des Finanzbereichs und berichtest direkt an den CFO
  • Du vereinst und koordinierst die fachlichen und finanztechnischen Anforderungen und etablierst Best Practice-Prozesse und -Tools zur Umsetzung des digitalen Zielbilds
  • Du vertrittst den Finanzbereich in strategischen Programmen und Projekten und stimmst dich eng mit allen Beteiligten ab
  • Du formulierst mit den Fachleuten aus Accounting, Controlling und Procurement konkrete Anforderungen und setzt diese um
  • Für die verschiedenen Programme und Projekte planst du die Ressourcen des Finanzbereichs, steuerst Deliverables und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit
  • Du pflegst eine aktive Kommunikation mit Stakeholdern

Das macht dich aus

  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling oder in der Finanzbuchhaltung mit
  • Du hast Erfahrung mit SAP FI/CO und kennst die technischen Möglichkeiten und Best Practices
  • Du hast schon Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben erfolgreich umgesetzt
  • Du arbeitest analytisch, denkst unternehmerisch und hast einen hohen Gestaltungsanspruch
  • Du bist eine inspirierende Persönlichkeit, die Teams motivieren und gemeinsam Lösungen entwickeln kann
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

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