Informationen zum Bewerbungsablauf

Stellen und Lehrstellen

Stellen

  • Bewerbungsunterlagen

    Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil, in welchem du deine Bewerbungen verwalten kannst und Einblick in alle offene Stelle hast. 

  • Selektion

    Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und handhaben die Informationen absolut vertraulich.

  • Vorstellungsgespräch

    Kandidaten, die wir als geeignet erachten, laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch wird unsererseits vom direkten Vorgesetzten und bei gewissen Vakanzen mit Unterstützung von einem Fachspezialisten HR geführt. Ziel ist es, dass du dir ein ganzheitliches Bild von deiner möglichen neuen Position und deinem Umfeld machen kannst und wir gleichzeitig einen abgerundeten Eindruck von dir erhalten. 

    Bei gegenseitigem Interesse folgt meistens ein zweites Vorstellungsgespräch und/oder ein Schnuppertag. Zudem erhältst du die Möglichkeit, das Team kennen zu lernen. Je nach Funktion führen wir mit dir noch ein Assessment durch oder du erhältst eine konkrete Fragestellung aus dem Fachbereich zum Lösen. Bei Bedarf prüfen wir noch Referenzen bei deinen früheren Arbeitgebern. 

  • Interview-Tipps

    Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Denke an all die Erfahrungen, die du bereits gemacht hast: An persönliche Herausforderungen, an spezielle berufliche Erlebnisse. Erzähle uns davon. Das Interview soll ein Dialog sein. Profitiere und öffnen dich deinen Interviewern. Nimm aber auch die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stell deine Fragen. Was möchtest du am Ende des Gespräches wissen? Was ist dir wichtig in Erfahrung zu bringen? Am besten notierst du vor dem Gespräch die Fragen, die sich bei deiner Recherche über unser Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Stelleninserat ergeben haben. Sei ehrlich, natürlich und authentisch – wir sind es auch! So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu einander passen. 

  • Anstellungsentscheid

    Nach Abschluss der Gesprächsrunde(n) teilen wir dir telefonisch mit, ob wir gerne mit dir in Zukunft zusammenarbeiten möchten und stellen dir den Arbeitsvertrag per Post zu. 

  • JobAbo

    Als engagierte Arbeitgeberin benötigen wir immer wieder qualifizierte Mitarbeitende wie dich. Auch wenn du auf die ausgeschriebene Stelle eine Absage erhalten hast, möchten wir mit dir in Kontakt bleiben. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, bei uns ein JobAbo zu lösen. Damit bist du stets über neue Vakanzen informiert. 

Lehrstellen

  • Bewerbungsunterlagen

    Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten somit nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil, in welchem du deine Bewerbungen verwalten kannst und Einblick in alle offenen Stellen hast. 

    Diese Unterlagen brauchen wir von dir: 

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf inkl. Foto
    • Kopien aller Oberstufen-Zeugnisse inkl. Verhaltensbeurteilungen
    • Stellwerk
    • Falls vorhanden: Schnupperlehrbeurteilungen
  • Auswahlverfahren

    Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und handhaben die Informationen absolut vertraulich. 
    Aus unserer Sicht geeignete Kandidaten laden wir zu einer Schnupperlehre ein. In einzelnen Lehrberufen führen wir ein internes Assessment und Eignungstests durch. Ziel ist es, dass du dir ein ganzheitliches Bild von deiner möglichen Lehrstelle und deinem Umfeld machen kannst und wir im Gegenzug einen abgerundeten Eindruck von dir erhalten. Dazu gehört auch ein Vorstellungsgespräch, welches während der Schnupperlehre stattfindet.

  • Tipps

    Nimm die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stelle deine Fragen. Was möchtest du am Ende wissen? Am besten notierst du deine Fragen vor dem Gespräch, nach deiner Recherche über das Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Lehrberuf. Sei ehrlich, natürlich und authentisch - wir sind es auch! So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu einander passen. 

  • Entscheid 

    Nach der Schnupperlehre, dem internen Assessment bzw. Eignungstest geben wir dir eine telefonische Rückmeldung (Zu- oder Absage). Eine allfällige Lehrvertragsunterzeichnung erfolgt im Beisein der Eltern. 

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