Geschäftssinn für Innovation
26. Neuunternehmer-Preis 2019Am 17. September verleiht der Gewerbe-Treuhand des Gewerbeverbands Luzern den Zentralschweizer Neuunternehmerpreis. Start-ups aus den Kantonen Ob-, und Nidwalden, Luzern, Zug, Schwyz, Uri sowie dem aargauischen Freiamt haben sich beworben. Gesucht wurde Innovation, Engagement und Aussergewöhnliches.
Text: Debora Baumgartner | Erschien: September 2019
Die Sieger 2019
brücker+ernst
brücker+ernst vernetzen alle Energiethemen im Bauen – ein einmaliges Angebot in der Zentralschweiz. «Wir hatten viel Respekt vor der Selbständigkeit, waren aber überzeugt, dass unser Angebot auf dem Markt gefragt ist», sagt Patrick Ernst, Mitinhaber und Geschäftsführer. Die Nachfrage zeigt, dass er und sein Partner Stefan Brücker richtig entschieden haben. Heute zählt das Start-up sechs Mitarbeitende. Ihr Ziel ist, nachhaltiges Bauen zu fördern indem sie Gebäudetechnik und Bauphysik vernetzen. «Unsere Kunden schätzen die interdisziplinäre Beratung mit wenigen Schnittstellen. Das Angebot wird von Architekten und Bauherrschaften dankbar aufgenommen», so Ernst.
Die weiteren Nominierten 2019
movinglight-design.ch
Hinter movinglight-design.ch steckt Leidenschaft. Vor acht Jahren organisierte Gründer Simon Hunziker noch Partys für seinen Verein und war verantwortlich für Licht und Technik. Bald ergab das Hobby kleinere Aufträge, die Hunziker am Wochenende neben einem Vollzeitjob erledigte. Als die SBB 2016 einen Grossauftrag platzierte, war klar, dass der Wochenendbetrieb nicht mehr ausreichte. Simon Hunziker wagte den mutigen Schritt in die Selbstständigkeit. Heute versteht sich movinglight-design.ch als Kreativwerkstatt mit sechs Mitarbeitende. Neben der Konzeption und Realisation von interaktiven Erlebnissen hat das Start-up eine eigene Software für interaktive 3D-Projektionen entwickelt und baut zudem Schutzgehäuse für Beamer.
2point
Michèl Odermatt und Samuel Friedrich lernten sich während dem Studium kennen. Schon damals wollten sie zusammen eine Firma gründen und Engineering-Lösungen anbieten. Das erste Produkt entstand aus Odermatts Bachelorarbeit. Heute bietet 2point alles rund um Produktentwicklung, von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Markteinführung. Ihre Stärke: Kundenwünsche stets zu hinterfragen. «Wir sind sehr ehrlich und sagen unseren Kunden, wenn eine Idee noch nicht funktioniert. Das hat sich bislang bewährt», sagt Friedrich. Die beiden Jungunternehmer freuen sich, dass sie sich seit diesem Jahr voll auf 2point konzentrieren können. «Wir freuen uns, heute mit einem super Team arbeiten zu können wollen in den nächsten Jahren noch weiterwachsen.»
Combinvest
Standort: Oensingen, Luzern, Bern, Zürich
Gründung: April 2015
Anzahl Mitarbeitende: 110
Website: www.combinvest.ch
René Fischer und Daniel Hamze wollten in der Finanzberatung die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. Ihr Konzept basiert auf einem einmaligen Vergütungsmodell im Finanzmarkt, das eine kundenzentrierte Beratung fördert. Combinvest bietet mehrheitlich Privatkunden ein breites Portfolio an Finanzdienstleistungen, von Versicherungen über Bankprodukten und vieles mehr. «Wir bieten jedem Menschen die Möglichkeit, durch unsere Dienstleistung, wirtschaftlich sicher und finanziell unabhängig zu werden», so Fischer, Geschäftsführender Partner. «Angefangen haben wir im Solothurnischen Oensignen in einer 1.5 Zimmerwohnung.» Der Markterfolg bestärkt die Gründer in ihrem Vorhaben: Heute hat sich das Unternehmen am Schweizer Finanzmarkt etabliert und beschäftigt über 100 Mitarbeitende an fünf Standorten.
Oldtimer-Galerie
Simon Frieden wartet und restauriert klassische Rolls-Royce und Bentleys. Eine Arbeit, die viel Leidenschaft verlangt. «Ich muss das Fahrzeug hören, schmecken und fühlen.», so Frieden. Seine Begeisterung für spezielle Autos entdeckte er schon früh: «Der erste Kontakt mit Oldtimer hatte ich während meiner Lehre zum Automechaniker», erinnert er sich. Seither hat er immer nebenbei einzelne Wartungs- und Revisionsarbeiten erledigt. Seine Kunden animierten ihn, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. 2015 entschied er sich schliesslich alle weiteren Engagements abzugeben. Heute arbeitet er mit einem zwölfköpfigen Team und wird von anderen Anbietern oft als Berater angefragt.
