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Was wir dir bieten

  • Markt- und leistungsgerechter Lohn sowie attraktive Erfolgsbeteiligung
  • Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall, Krankentaggeldversicherung sowie Prämienaufteilung zwischen CKW und Mitarbeiter (50/50) von Berufs- und Nichtberufsunfall

  • Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Laufgruppen, Yoga- und Pilateskurse
  • Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit

  • Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellen Entwicklungsplans
  • Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung

  • 40h Wochen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
  • Mind. 5 Wochen Ferien, pro Jahr gibt es 9 bezahlte Feiertage. Diese werden jeweils Ende Jahr für das Folgejahr festgelegt. Und Möglichkeit von Ferienkauf und unbezahltem Urlaub

Weitere Vorteile für dich

Warum CKW?

Mitarbeitende von CKW profitieren von besonderen Vorteilen. Mit Weiterbildung fördern wir unsere Mitarbeitenden. 

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Studierende und Hochschulabsolvierende

Jung und Lust auf Karriere? CKW ist dein Sprungbrett in die spannende Welt der Energie.

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