Projektleiter/in öffentliche Beleuchtung (w/m/d)

Gestalte als Projektleiter/in öffentliche Beleuchtung die Energiezukunft und sorge dafür, dass Luzerns Strassen, Plätze und Gemeinden sicher und normgerecht leuchten.

Details

  • 💼 Ingenieurwesen / Technische Berufe / Bauwesen
  • 🗓️ Festanstellung
  • 📍 Luzern (Reussbühl)

Pensum: 100%

Das kannst du gestalten

  • Du bist die Ansprechperson für alle Anliegen rund um die öffentliche Beleuchtung in deinem Verantwortungsgebiet.

  • Du planst und projektierst Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte für öffentliche Beleuchtungsanlagen.

  • Du erstellst Lichtberechnungen, Ausführungskonzepte und Offerten und begleitest Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss.

  • Du koordinierst und beauftragst interne Montageteams und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.

  • Du sorgst dafür, dass die Netzdokumentation vollständig, korrekt und aktuell ist.

  • Du arbeitest eng mit Gemeinden, Behörden, Kundinnen und Kunden sowie internen Fachstellen zusammen.

Das macht dich aus

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ.

  • Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Beleuchtung und/oder im Netzbau mit; idealerweise hast du bereits Projekte in diesem Umfeld begleitet.

  • Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachprüfung oder als Techniker/in HF.

  • Du bist bereit, dich zum/zur Lichtspezialist/in für öffentliche Beleuchtung weiterzubilden.

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

  • Du kommunizierst adressatengerecht, schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

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Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

Warum CKW?

Mitarbeitende von CKW profitieren von besonderen Vorteilen. Mit Weiterbildung fördern wir unsere Mitarbeitenden.