Pensum: 80%
Das kannst du gestalten
Du erstellst und reichst Baubewilligungen und Meldeschreiben beim Kanton und der Gemeinde ein sowie Energienachweise.
Du übernimmst Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) und wickelst Fördergesuche ab.
Du erstellst Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne.
Du unterstützt die Abteilungs-, Ressort- und Projektleitenden bei administrativen Aufgaben.
Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support.
Du arbeitest eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen.
Das macht dich aus
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufslehre EFZ.
Du hast Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung, idealerweise in der Photovoltaik-Branche.
Du arbeitest strukturiert und bringst Freude an technischen Planungsaufgaben mit.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte Affinität für digitales Arbeiten.
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich engagiert in gemeinsame Lösungen ein
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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